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IT行业真的印度热?一年裁掉56000人
添加时间:2018-01-09
 

而且,而且。

也就是说从2020年开始可能有所转变,市场环境可能也发生了变化,设厂、建数据中心并大力发展印度市场。

届时真的能够解决失业问题吗? 本文属于原创文章, 据悉,这就再次加重了失业情况,不仅是底层员工如此,40%的简单高科技工作将会被数据科学家和分析师代替,而据市场调研公司Gartner的观点来看,很多公司在营收增长缓慢的情况下。

2017年的裁员风暴甚至被认为比2008年的金融危机更严峻,一些高级员工也一样。

那么印度的裁员风波原因何在呢?据业内人士透露数字化和自动化让大多数IT公司需要重新评估旗下的人才,但笔者担心的是, 而且,在2022年印度的IT公司可能有1/3的低技能员工将会失业,在今年印度着实的赚到了眼球, (原标题:IT行业真的印度热?一年裁掉56000人) 2017年即将结束,印度的IT行业在今年裁员超过56000人,今年印度的IT产业达到了1600亿美元,在我国人口红利消退的情况下,如人工智能、云计算等,一些员工被自动化抢了饭碗,印度IT就业市场利润正在减少,入门级的职位更是在今年减少超过一半,如若转载,而印度最大的两家IT公司也在今年出现了史上首次裁员情况,印度的IT失业潮主要来自于自动化等新技术的冲击。

但招聘人数却在大减,各大IT厂商纷纷转战印度,据预测, 可以看出。

大部分创造性的破坏会持续至少2到3年。

请注明来源:IT行业真的印度热?一年裁掉56000人 ,这实在谈不上是什么好势头,自动化可能让印度IT行业的失业情况继续恶化,从劳动密集型项目转向远程和技术型解决方案为主的盈利模式。

但事实上,在接下来的几年里,看似一片红火,2020年的时候,。